Intro til Den Sociokratiske Cirkelmetode
- skab en organisk, selvledende organisation

Kurset løfter dine evner i at:
Facilitere bedre møder
med en trin-for-trin proces, der inddrager alle
Skabe
ærlige og omsorgsfulde møderum
Frembringe den kollektive intelligens
i dit team
Træffe beslutninger
med større kvalitets- og risikosikring
Fremme autonomien
i jeres teams på en tryg måde
Fremme kommunikationsflowet
imellem jeres teams og afdelinger
Inspirere
til hvordan I udvikler jeres organisation som en organisme
For os er sociokrati et mindset: Et mindset om at alle behov tæller, til enhver tid. Behovene hos dem vi tjener, behovene hos dem der arbejder sammen, behovene for alt indbyrdes afhængigt liv på planeten og for de fremtidige generationer. – Ted Rau
Hvad er den Sociokratiske Cirkelmetode?
Den Sociokratiske Cirkelmetode er en generel selvledelsesmetode, som passer til alle typer organisationer. Den fokuserer på virksomhedens beslutningsprocesser, organisationsstruktur og kommunikationsflow via flere praksisudviklede agile metoder. SCM lægger fundamentet for, at organisationen kan fungere som en konstant adaptiv og forandrende organisme, hvor det konkrete arbejde kan foregå gnidningsfrit, udviklende og uhindret af spændinger og konflikter. SCM kan med fordel kombineres med mere workfloworienterede tilgange som SCRUM, SAFe og Kanban.
Jeres organisation får med SCM en simpel og smidig måde at definere tydelige domæner for både teams og medarbejdere. I kombination med en organisk dobbelt-link struktur mellem jeres teams i alle lag af organisationen, sætter SCM jer i stand til at lægge reelt lederskab på specifikke områder ud til de enkelte teams og medarbejdere. Det er på denne måde, at I bliver sat i stand til at handle organisk på enhver udfordring og mulighed, da et svar herpå kan komme fra alle dele af organisation – ikke kun fra toppen.
Hver beslutning, der bliver taget i hovedkvarteret, fjerner ansvaret fra folk andre steder i organisationen og formindsker antallet af personer, der synes, at de kommer med et effektivt bidrag til organisationen. – Dennis Bakke
Dato:
Sted: Implement Consulting Group, Hellerup eller Nordfyns Højskole i Bogense
Pris: kr. 5.995 ekskl. moms
NB: Begrænset antal pladser
Det siger tidligere deltagere:
Er dybt imponeret over jeres faglighed, undervisningsfærdigheder og entusiasme,
som er dybt smittende og motiverende.Anne Charlotte Peterson
Grunnet & PetersenMine forventninger: at gå derfra med noogle konkrete værktøjer, hvilket jeg bestemt også gjorde.
Camilla Miehs
Bjarke Ingels GroupJeg vil takke jer alle tre for et helt igennem fantastisk kursus!
Jeg er yderst taknemmelig for at være en del af denne samling af mennesker,
der alle ønsker at gøre verden til et bedre sted.Tina Aasbjerg
Karise Permatopia
Møder med retning
SCM indeholder en detaljeret trin-for-trin proces til teammøder, som er designet på at frembringe den kollektive intelligens i jeres teams. Ved at invitere medarbejderne til at tage initiativ på de problemer og muligheder de ser, samtidig med at teamet i en målrettet og fokuseret proces inviteres til at stille alle de nødvendige kritiske spørgsmål, sættes hvert team i stand til at handle autonomt og agilt, idet alt, hvad de gør, har en tydelig kvalitetssikring.
På dette kursus vil du lære og forstå principperne bag Samtykkeprocessen, som er grundlaget for en række af de agile metoder, der vinder frem i disse år. Samtykkeprocessen deler en beslutning op i tre tydelige trin, der understøtter teamets samarbejde og beslutningens kvalitet ved at følge den logiske rækkefølge for at komme frem til den bedste beslutning: Forstå, Undersøg og Beslut. Før vi kan beslutte, hvordan vi vil handle, må vi undersøge mulighederne for at handle. Før vi kan undersøge mulighederne for at handle, må vi forstå, hvad problemet er.
Underviserne:
Jacob Theilgaard
Jacob Theilgaard har været med til at introducere flere af de nyeste selvledelsesmetoder i Danmark og har arbejdet med en lang række af de organisationer, som har været frontrunnere på blandt andet Den Sociokratiske Cirkelmetode i Danmark.
Kåre Wangel
Sammen med Tobias Mark Jørgensen har Kåre Wangel sat den første uddannelse i SCM op i Danmark. Kåre arbejder gennem Crossing Circles målrettet med at sætte mennesker og organisationer i stand til at håndtere problemer i fællesskab.
Tobias Mark Jørgensen
Tobias Mark Jørgensen er en af de mest erfarne undervisere i SCM herhjemme og har sammen med Kåre Wangel sat den første uddannelse i SCM op i Danmark. Tobias og Kåre har sammen konsulenthuset Crossing Circles.
Videre uddannelse:
Vi tilbyder uddannelse i Den Sociokratiske Cirkelmetode på tre niveauer, der hver er designet til bestemte anvendelser af metoden i praksis. Uddannelserne er et samarbejde mellem Crossing Circles og Implement Consulting Group.